Repense 2024 aborda os desafios de gestão de pessoas em tempos de I.A

O evento é uma iniciativa do Cindes, idealizado pelo núcleo Cindes Jovem, que promove a formação de novas lideranças no Espírito Santo

Em um mundo em constante evolução, no qual a inovação tecnológica redefine os padrões de negócios, a gestão de pessoas ganha um novo protagonismo. E é com esse olhar que o Cindes, por meio do Cindes Jovem, realiza mais uma edição do festival de empreendedorismo: o Repense. É no dia 05 de setembro, a partir das 13h, no Edifício Findes, em Vitória.

O encontro é destinado a empresários, empreendedores e profissionais interessados em explorar as transformações trazidas pela Inteligência Artificial (IA) e outras inovações, por meio do tema “Gestão de Pessoas em Tempos de Inovação e I.A”.

As inscrições estão abertas.

“Nesta nova edição do Repense, o Cindes Jovem traz uma abordagem voltada principalmente para o avanço da tecnologia e o uso da I.A na gestão de pessoas. Convido os profissionais e empreendedores para participarem e se inserirem num ambiente fomentado pelo Cindes, voltado ao compartilhamento de conhecimento, desenvolvimento de jovens lideranças e troca de ricas experiências”, afirma a vice-presidente do Cindes, Sandra Kwak.

Realizado desde 2018, com uma pausa durante a pandemia de Covid-19, o Repense se consolidou como um espaço para discussões profundas e troca de experiências. Assim, a edição deste ano promete ser uma grande imersão sobre como a tecnologia pode ser uma aliada nas execuções dos trabalhos e na construção de um futuro sustentável.

“O Repense traz a temática da gestão de pessoas, para que possamos repensar em como a inovação e a inteligência artificial podem ajudar as empresas na gestão deste importante ativo que é o capital humano. A inteligência artificial é uma ameaça ou uma oportunidade na gestão de pessoas? Neste sentido, convidamos os empresários a “repensar” conosco, numa tarde com muito conteúdo e repleta de oportunidades”, pontua a presidente do Cindes Jovem, Larissa Calegario.

Imagens do Repense edição 2023

Programação

 

O Edifício Findes, localizado na Reta da Penha, em Vitória, será o palco desse grande festival, que traz palestras, painéis e oficinas em sua programação, distribuídas pelo novo Salão da Indústria, Arena Fabio Brasileiro e o Plenário.

Entre os destaques da programação, estão a palestra “Gestão de Pessoas”, conduzida pela CEO do Grupo KATO Soluções Empresariais, Roberta Kato; e a palestra “Desafios e Oportunidades da I.A no Brasil”, do diretor de Inovação, Programas & Experiências da FIAP e da Alura para Empresas, Guilherme Pereira.

Além disso, os participantes vão assistir ao painel “Inovação e Liderança no Ecossistema Capixaba”, mediado pelo gerente executivo de Tecnologia e Inovação da Findes, Naldo Dantas, com participação de líderes empresariais locais. A palestra de encerramento fica a cargo da sócia e diretora de Eventos e Parcerias no G4 Educação, Marcela Zaidem, com o tema “Gestão de Pessoas em Tempos de I.A”.

O Repense também contará com diversas oficinas que abordarão o uso da IA em áreas como recrutamento, captação de clientes e criação de conteúdo, proporcionando um espaço prático para aplicar o conhecimento discutido ao longo do dia.

Espaço para networking e integração entre profissionais, o evento oferecerá também um happy hour, que será realizado no Findeslab.

Os ingressos estão R$ 80, garantindo a participação nas palestras e uma oficina.

* Por Fiorella Gomes

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Chegada do Cindes em Cachoeiro marca interiorização da instituição no ES

Expansão do Cindes foi apresentada na quarta-feira (20), no “Dia De +Indústria”, movimento em prol da indústria capixaba e do associativismo.

 A cidade de Cachoeiro de Itapemirim foi a primeira cidade do interior do Estado a receber a expansão do Centro da Indústria do Espírito Santo (Cindes), por meio do seu núcleo Jovem, o Cindes Jovem. A novidade foi divulgada nesta quarta-feira (20), no “Dia De +Indústria”, iniciativa em prol da indústria capixaba e do associativismo.

O objetivo da expansão é aproximar os setores produtivos locais com os jovens empresários, por meio do Ciclo de Formação de Liderança.

“A expansão do Cindes Jovem, por meio do programa de Formação de Liderança, é importante tanto para beneficiar a formação de novos líderes que podem suceder nas empresas e no associativismo, bem como é uma oportunidade de levar o Cindes e o Cindes Jovem, para uma atuação mais regional e que contribua para conectar todo o Estado para um melhor ambiente de negócios”, disse o presidente do presidente do Cindes Jovem, Jairo Siqueira.

Mais indústria

O encontro – que conta com o patrocínio do Sebrae e do Sicoob – aconteceu no Centro Integrado Sesi Senai IEL do município. O evento, apresentou a empresários e gestores públicos, além da expansão do Cindes, os serviços oferecidos pela Findes, pelo Sesi Educação, pelo Sesi Saúde, pelo Senai e pelo IEL.

 

* Por Raianne Trevelin

 

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Encontro Cindes Jovem aborda sustentabilidade por meio de workshop de ideias para setor de reciclagem

Sustentabilidade é o tema do Encontro Cindes Jovem, que acontece na próxima quarta-feira (15), às 18h, em parceria com o Sim Reciclo. No “Workshop de ideias para digitalização do setor de reciclagem” serão discutidas as melhores práticas para uma cultura colaborativa.

O encontro será híbrido, com a seguinte dinâmica: quem participar presencialmente vai integrar um dos times, que terão os palestrantes como facilitadores e, ao final, cada time terá um desafio a ser apresentado em outro momento. Quem optar por assistir online vai ficar por dentro de tudo.

Para essa troca de ideias, o Cindes Jovem recebe o presidente do Sim Reciclo e da Ecociência (Associação das Empresas da Cadeia de Reciclagem do ES), Romário Corrêa, e o head de produtividade na Mil Sênior (laboratório de inovação da MedSênior), Thiago Vieira. A mediação fica por conta do membro do Cindes Jovem, André Rocha.

Romário possui 22 anos de experiência no segmento de reciclagem, além de expertise em Marketing Digital. Já Thiago enriquece o debate com temas inerentes a tecnologia e cultura colaborativa, como design thinking, lean inception, brainstorming, frameworks e muito mais.

O evento é totalmente gratuito e os interessados podem se inscrever clicando aqui.

* Por Fiorella Gomes
Com informações do Cindes Jovem

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Encontro Ciclo Cindes Jovem aborda Transformação Digital

Ao olhar para a natureza do ser humano, sempre poderemos observar uma constante, a transformação. Isso porque sempre buscamos criar, evoluir, ter e viver mais e melhor e por esse motivo, nos transformamos sempre.

E, quase que como seguindo a Lei de Lavoisier continuamos a nos transformar e tudo aquilo que nos rodeia, mas agora digitalmente.

Seguindo esse processo de mudança, nosso Módulo 06 do Ciclo irá abordar a “Transformação Digital” trazendo a tona as seguintes temáticas: A jornada da transformação digital; Organizações Exponenciais; Experiência do Usuário (UX); Cultura e pessoas no processo de transformação; O papel da tecnologia na transformação digital e Impactos da transformação.

Além disso, teremos o estudo do livro “Organizações Exponenciais: por que elas são 10 vezes melhores, mais rápidas e mais baratas que a sua e o que fazer a respeito” dos autores Michael S. Malone, Salim Ismail e Yuri Van Geest.

Os curadores do módulo são o diretor geral da Findes, Roberto Campos de Lima, e o gerente de Tecnologia da Informação e Head de Transformação Digital da Federação, Alex Rodrigues.

O Ciclo

O Ciclo de Formação de Liderança é promovido e mantido pelo Cindes, por meio de seu núcleo jovem, o Cindes Jovem. A primeira turma foi iniciada em 2018 para incentivar o empreendedorismo e a formação de líderes comprometidos com o desenvolvimento do nosso Estado e País.

Realizado anualmente, ele abrange os aspectos do líder para além da formação acadêmica, trabalhando agendas como empreendedorismo de impacto, cidadania, formação de opinião, pensamento crítico, resolução de problemas complexos, política e ideologia, pautando-se sempre em três pilares: Cidadania, Gestão e Autoconhecimento.

A proposta é aliar as experiências e oportunidades contidas no ambiente de negócios da Findes com a dinâmica do conhecimento necessário ao empreendedorismo. Ao longo do ano, são estudados nove módulos. Sendo cada um composto por uma temática central.

* Com informações do Cindes Jovem

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“Educação Financeira e sua Simplicidade” é tema da 1ª Reunião do Encontro Cindes Jovem 2021

O encontro é on-line e o acontece no dia 27 de maio, às 19h, com transmissão pelo canal do You Tube da Findes

Se você não sabe como organizar suas finanças, tem pouca familiaridade com o assunto e tão pouco sabe por onde começar, fica de olho nessa dica! No próximo dia 27, acontece a primeira reunião do Encontro Cindes Jovem 2021 com o tema “Educação Financeira e sua Simplicidade”. Será às 19h, com transmissão ao vivo pelo canal do You Tube da Findes.

A ideia é proporcionar um ambiente em que os participantes possam compartilhar experiências, e o público a oportunidade de adquirir aprendizado. Para falar sobre o assunto, o Cindes Jovem convidou um time de experts, são eles: José Guilherme, conhecido como Zé, economista e fundador da startup ‘Manda pro Financeiro’, especializada em micro e pequenas empresas, Leonardo Perini, economista da Alphamar Investimentos e Álvaro Frasson, economista da BTG Pactual Digital. A mediação fica a cargo do economista e co-fundador da V3 Capital, Marllon Banhos.

Encontro Cindes Jovem

Aberto ao público, o Encontro Cindes Jovem acontece a cada dois meses. Com foco em temas e pautas importantes para o mundo do empreendedorismo, os encontros são voltados para empresários, empreendedores, universitários e profissionais de diversas áreas.

O Cindes Jovem

Idealizado pelo Centro da Indústria do Espírito Santo (Cindes), o Cindes Jovem é um programa associativista sem fins lucrativos, com o objetivo de formar e desenvolver líderes do futuro, além de integrar a classe empreendedora capixaba. Criado em 2005, o Cindes Jovem tem como missão fomentar o empreendedorismo nos jovens, por meio de ações diretas com a sociedade e a classe empresarial.

O Programa tem o objetivo de estimular o espírito de liderança em jovens de 18 a 35 anos. Para isso, são promovidas visitas às empresas, palestras, cursos, rodadas de negócios, eventos, entre outras ações. As atividades favorecem um intercâmbio de informações e debates com grandes empresários. Dessa forma, os associados passam a conhecer um pouco da trajetória de sucesso das organizações.

 

Serviço: 1ª Reunião do Encontro Cindes Jovem 2021

Tema: Educação Financeira e sua Simplicidade
Convidados: José Guilherme, Leonardo Perini e Álvaro Frasson
Mediador: Marllon Banhos
Data: 27/05 (quinta-feira)
Horário: 19h
Transmissão: ao vivo, pelo You Tube da Findes

*Por Fernanda Gomes

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Encontro Ciclo Cindes Jovem aborda a Educação

Se existe um caminho para a mudança e evolução da sociedade, esse é o caminho da educação.

E, num ciclo que visa formar novos líderes para as diferentes camadas da sociedade, nada mais assertivo do que estudar o tema.

Por isso, o terceiro módulo do Ciclo Cindes Jovem levanta a bandeira da Educação como seu foco de estudo.

Neste módulo os integrantes terão a oportunidade de dissecar a situação atual da educação e as necessidades levantadas tanto pelo mercado quanto pelos indivíduos, pondo em cheque qual o real impacto dos métodos hoje adotados.

O módulo conta com a curadoria de Haroldo Côrrea Rocha, que é secretário executivo de educação do estado de São Paulo. Economista de formação, presidente do Bandes de 2003 a 2006. Foi secretário de educação do Espírito Santo de 2007 a 2010 e 2015 a 2018, quando assumiu o cargo de secretário executivo da educação do Governo de São Paulo. Sob sua gestão no Espírito Santo, o estado foi o que apresentou o melhor nível de aprendizagem no ensino médio no IDEB 2017, principal indicador da qualidade da área.

Que este módulo plante as sementes da disrupção na educação que nossa sociedade tanto necessita!

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Liderança inspiradora engaja pessoas e impulsiona negócios inovadores

Mercado e negócios atuais precisam de líderes que consigam reconhecer o potencial das pessoas e de suas ideias, e trabalhe para desenvolvê-los

 

Raphael Cassaro, vice-presidente do Cindes

Raphael Cassaro, vice-presidente do Cindes

Especialistas e estudiosos afirmam que compartilhar conhecimento prático está na essência do ser humano. Isso muito se assemelha ao papel do líder atual, que vai além de chefiar, mobilizar ou demonstrar autoridade.  Os negócios e as empresas passam por mutações diárias, e o mercado passa a exigir uma liderança inovadora, com visão e flexível, para agregar e acompanhar as mudanças.

A atuação de novos líderes, engajados, atentos ao mercado e as pessoas impulsionam os negócios, a economia local e contribui para a formação de novas lideranças. O Centro da Indústria do Espírito Santo (Cindes), entidade que integra a Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes), é uma ferramenta de formação e transformação de lideranças, e de melhoria do ambiente de negócios no Estado.

São mais de cinco décadas conectando a indústria com os setores de serviço, comércio ou sindicatos, e atuando na preparação e formação de novos líderes, a partir de iniciativa como o Ciclo Cindes Jovem. “Liderança não é só uma liderança interna, para empresas, mas sim uma que faz bem para a sociedade. Os valores, princípios e propósitos fazem parte da construção do líder e é essa formação de líderes que estamos fazendo pelo Cindes”, pontua o vice-presidente do Cindes, Raphael Cassaro.

Liderar pelo exemplo

Os aspectos do líder ultrapassam a fronteira de mobilizar outras pessoas e fazer com que caminhem ao encontro de determinada meta ou objetivo. E o foco passar a ser um só: as pessoas. No decorrer da trajetória, um líder deve valorizar, ouvir e entender as pessoas que trabalham ao seu redor.

Para Rogério Salume, vice-presidente do Cindes e fundador da Wine.com.br, top 3 e-commerce de vinhos do mundo

Rogério Salume, vice-presidente do Cindes e fundador da Wine.com.br

Rogério Salume, vice-presidente do Cindes e fundador da Wine.com.br

e o maior Clube de vinhos do mundo, é preciso liderar pelo exemplo.

“Líder não é o que comanda, é o que dá exemplo e faz o que fala. Não é mais ficar sentado só olhando para o computador e esperando que os seus funcionários e liderados resolvam algum problema. Tem que estar no meio das pessoas, tem que entender as pessoas, líder passa a ser um gestor de seres humanos. Tem que gostar de gente, tem que gostar vender e tem que saber correr risco, senão ele não consegue liderar um time, não consegue ser um exemplo para as pessoas”, diz.

Empreendedorismo e liderança

Especialistas abordam o empreendedorismo direcionado para as competências e habilidades do empreendedor e

liderança como sendo a arte da influência. No entanto, para alguns, nem todo empreendedor é um líder, da mesma forma como nem todo líder é um empreendedor, como pontua Tomás Scopel, diretor do Cindes e um dos fundadores do Shipp, plataforma para pedidos em supermercados, farmácias e restaurantes.

“Cada pessoa tem um objetivo. Um profissional autônomo é um empreendedor, sozinho, e não necessariamente ele será uma liderança. Mas, se você pretende construir algo grande, vai precisar contar com um time de pessoas, que irá colaborar junto e que vai precisar de um líder para desenvolver esse trabalho e também estimular as habilidades de todos os envolvidos”, diz.

Tomás fala também da importância de trabalhar com resultados, como estímulo para o time de profissionais. “O líder é aquela pessoa que apresenta resultados, que as pessoas querem estar próximas, que consegue direcionar o time, possui alta capacidade de comunicação e gestão. Dessa forma é possível ter uma liderança na empresa, no negócio, de referência”, pontua.

Pessoas fazem a diferença

Salume destaca como a cultura de valorização do ser humano, o engajamento e a participação dos colaboradores da Wine, mais conhecidos como Wineanos, são os responsáveis pelo sucesso da empresa. “Não existe sucesso sem pessoas felizes, não existe empresa que tem sucesso sem ter um time torcendo e trabalhando para que isso aconteça, com muita paixão, gostando e entendendo o que está fazendo e recebendo feedback positivo e negativo. Tem muita empresa, empresário, empreendedor, que não dá feedback, que não acredita nisso, e é uma das formas mais potentes de poder ajudar as pessoas a crescer. A base do sucesso da Wine são todos os colaboradores que embarcaram no meu sonho”, destaca.

Atento ao mercado, Salume se uniu, recentemente, à ATW Delivery Brands, grupo especializado em operação de delivery que possui mais de 450 unidades distribuídas no país e fora, e atua com duas marcas: N1 Chicken e Gringo Wing’s Planet. Apaixonado pelo que faz e pelos empreendedores e negócios que nascem no Estado, ele promete tornar a ATW maior que a própria Wine.

“Tem muita coisa legal acontecendo no ecossistema inovador capixaba. Quando vejo empreendedores e negócios que já estão disruptando o mercado nacional e começando a impactar o mundial, como é o caso da ATW, eu fico pirado. Estão em uma indústria que está se transformando, do alimento, do comer em casa, do delivery, é o que estamos chamando de Dark Kicthen, com muita tecnologia embarcada. Fui atrás dos meninos, conheci a fundo a história deles, a cultura, a ambição e como em outros momentos, outras pessoas embarcaram nos meus sonhos, embarquei no sonho deles”, revela.

Tomás Scopel, diretor do Cindes e dos fundadores da plataforma Shipp

Tomás Scopel, diretor do Cindes e dos fundadores da plataforma Shipp

Trabalho árduo

Brené Brown, que estuda há vinte anos sobre coragem, vulnerabilidade, vergonha e empatia e é autora de quatro best-sellers do New York Times, pontua em sua obra “A coragem para liderar. Trabalho duro, conversas difíceis, corações plenos” como a liderança com empatia, coragem e ousadia é transformadora. Segundo Brené, quando temos coragem de liderar, não evitamos conversas e situações difíceis; e recorremos à vulnerabilidade porque sabemos que ela é necessária para alcançar bons resultados.

Para Tomás Scopel, como um dos fundadores do Shipp, que conta com 10 mil entregadores cadastrados, esse é o caminho. Ele fala do empenho e dedicação da plataforma, que vai passar a fazer parte do grupo B2W, dona da Americanas.com e da Submarino.

“Gente boa nos negócios e muito trabalho duro. Não existe formula mágica. No fim do dia, o trabalho duro é essencial, diante de desafios, de orçamento limitado, em que é preciso retirar mais do que se tem. Então, é extremamente necessário acreditar, caso contrário, acaba desistindo muito rápido. Tem que se dedicar, acreditar, trabalhar arduamente para fazer acontecer”, reforça.

Líderes do futuro estão aqui

Inovar e formar lideranças e empreendedores que compõem o Cindes. Foi com esse propósito que o Cindes Jovem surgiu, há 15 anos. Desde então, desenvolve um forte papel na formação de jovens lideranças, no fomento à sucessão dentro das empresas e dos sindicatos.

A partir de projetos internos, como Ciclo de Formação de Liderança, a entidade prepara líderes para o futuro. “Cindes tem como principal meio de fazer essa preparação de liderança o Cindes Jovem, um braço do Cindes, que tem vários projetos, como o Ciclo que a anualmente forma cerca de 50 jovens. O Cindes também tem algumas ações de líderes já conhecidos que é promover a interação e troca de ideias e o encontro anual da indústria, ao premiar e reconhecer os principais líderes da indústria”, pontua.

A proposta é aliar as experiências e oportunidades contidas no ambiente de negócios da Findes com a dinâmica do conhecimento necessário ao empreendedorismo. “Os participantes contam com o Sistema Findes, que é um grande diferencial, pois dá robustez para o Cindes e uma multidisciplinaridade de pessoas, com todo mundo da cadeia interagindo, da indústria ao comércio, serviço, e outros setores, que abrimos a possibilidade de participar”, finaliza Raphael Cassaro.

 

*Por Fernanda Gomes

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Vem aí o Ciclo de Formação de Lideranças do Cindes Jovem 2021

O futuro precisa de novos líderes, e o Cindes Jovem tem o caminho para aqueles que gostam de desafios e queiram impactar de maneira positiva o ambiente de negócio e o desenvolvimento da indústria capixaba. Estão abertas as inscrições para o Ciclo de Formação de Lideranças Cindes Jovem 2021! O processo seletivo começa nesta terça-feira (15). Cadastre-se!

Esse é um programa de capacitação e desenvolvimento de jovens empreendedores com idades entre 20 e 35 anos, com o objetivo de formar líderes comprometidos com a indústria capixaba e que tenham potencial de influenciar na melhoria do ambiente de negócios.

O ciclo trabalha os aspectos do líder para além da formação acadêmica, trabalhando agendas como empreendedorismo de impacto, tomada de decisões, diálogo, formação de opinião, pensamento crítico, resolução de problemas complexos, política e ideologia, pautando-se sempre em três pilares: autoconhecimento, gestão e cidadania.

A proposta é aliar as experiências e oportunidades contidas no ambiente de negócios da Federação das Indústrias do Espírito Santo (Findes) com a dinâmica do conhecimento necessário ao empreendedorismo.

Durante o ano, são estudados nove módulos. Cada um é composto por uma temática central, explorado por meio das ferramentas que constam em nossa metodologia, assuntos semanais, um livro e temas relevantes.

Para auxiliar na construção do pensamento, dentro dos encontros serão trabalhadas as seguintes ferramentas: aulas expositivas, palestras de especialistas de renome nacional e internacional, workshops, júri simulado, rodas de debate, visitas técnicas, resenhas e produção de artigos.

Interessados em participar do programa de formação e capacitação de lideranças devem se cadastrar via formulário no site do Cindes.

Será um processo seletivo com entrevista. As entrevistas e seleção serão realizadas no mês de fevereiro, enquanto as aulas estão previstas para iniciarem em 01 de março de 2021. Em fevereiro, também será divulgada a lista de selecionados para participar do Ciclo de Formação Cindes Jovem.

Etapas

O processo seletivo do Ciclo é anual. Já o programa de capacitação possui a duração de 03 anos. Podem participar jovens entre 20 e 35 anos, que esteja: matriculado em um curso superior, que tenha posição de sócio ou dirigente de uma empresa, esteja na linha de sucessão de empresa ou ocupe um cargo de relevância em órgão público.

Outro ponto importante para se destacar é estar alinhado aos valores do programa. É desejável que o candidato à vaga seja participante ou esteja vinculado a entidade de movimento jovem empreendedor capixaba.

Cronograma:

  • Inscrições: até dia 29 de janeiro de 2021
  • Entrevista com selecionados: primeira semana de fevereiro
  • Aula inaugural: dia 01 de março de 2021 (segunda-feira)

Processo Seletivo Ciclo de Formação Cindes Jovem 2021

Inscrições: https://cindes.com.br/ciclo-de-formacao/
Entrevistas e seleção: fevereiro
Início da próxima turma: 01 de março de 2021

Valor: R$ 215,00 (mensal, via boleto)

 

 

 

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Encontro Cindes Jovem especial Ala Feminina 2020 é nesta quarta-feira (18)

Está chegando o Encontro Cindes Jovem especial Ala Feminina 2020. É na próxima quarta-feira (18), a partir das 18h, com transmissão ao vivo pelo Youtube da Findes.

Devido a pandemia de Covid-19 e os protocolos de distanciamento social, o evento terá o formato híbrido. Presencialmente, o evento será destinado às mulheres participantes do Ciclo de Formação de Lideranças Cindes Jovem e, ao vivo pelo canal do Youtube da Federação, o conteúdo será aberto para o público geral.

O Ala Feminina é um momento para falar sobre a participação das mulheres no mercado de trabalho, desafios e superações no mundo empreendedor. A abertura será feita pela presidente da Findes, Cris Samorini. As palestrantes convidadas da noite são: a publicitária e fundadora da startup BeHappier, Flavia da Veiga, e da empresária e diretora da Ervas Naturais, Zilma Bauer.

A programação conta ainda com Talk Show Ciclo Cindes Jovem e momento de interação entre o público e as participantes.

Então, salve a data e fiquem ligados!

Sobre as palestrantes

Flávia da Veiga é publicitária com o propósito de ajudar a construir um mundo melhor e mais feliz. É apaixonada por estudar e compartilhar sobre a ciência da Felicidade. É fundadora da startup BeHappier. Compartilha sobre Felicidade em palestras como o TEDx, na sua coluna na Rádio BandNews, no jornal Metro e nas turmas de MBA . Possui certificação pela Harvard Business School, pela Universidade de Yale na Ciência do Bem-estar, pela Universidade de Berkeley em Princípios da Felicidade e Felicidade no Trabalho, pela PUC-RS em Psicologia Positiva, Ciência do bem-estar e Autorrealização, e INSEAD em Singapura por Empreendedorismo feminino para negócios de alto impacto social.

Zilma Bauer é graduada em Administração de Empresas, empresária, atua como Diretora Administrativa da Ervas Naturais Ind. e Comércio de Cosméticos, e Presidente do Sindiquímicos. Como Presidente do Sindiquímicos é altamente envolvida em questões sindicais que buscam ajudar a desenvolver pequenas e médias empresas do estado do Espírito Santo. Como Diretora Administrativa atua no crescimento e desenvolvimento da marca, para levar, cada vez mais, beleza e autoestima para as mulheres capixabas através dos cosméticos da marca.

Encontro Cindes Jovem / Especial ALA Feminina 2020

Data: quarta-feira, 18 de novembro
Horário: das 18h às 20h30
Onde: ao vivo, canal do Youtube da Findes

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Reinvenção durante a pandemia é tema central do #Repense2020

O ano de 2020 trouxe verdadeiras transformações para o dia a dia dos cidadãos, mas principalmente para o mercado de trabalho e o mundo dos negócios. Com as medidas de distanciamento – e até mesmo isolamento – social devido a pandemia de Covid-19, trabalhadores e empresários viram-se obrigados a adotar ações para sobreviverem à crise, reinventar-se. E esse é o tema central do #Repense2020, o Festival de Empreendedorismo do Cindes Jovem, que acontece nesta sexta-feira (30), em modelo virtual.

O evento começa a partir das 16h30 e será transmitido via Youtube da Findes. A edição deste ano vem com uma programação que traz para o participante as experiências resultantes das diversas reinvenções que acompanhamos ao decorrer dos últimos meses: “Do físico para o digital”, “Novos negócios” e “Reinvenção pessoal”. Para falar sobre os temas foram escalados, respectivamente, o Sérgio Estevam, CEO e Fundador da Feedback Hunters; Sarah Comarela, data translator e  e facilitadora de treinamentos na (QI)³; e Juliana Tessarolo, vice-presidente do Cindes Jovem, sócia da Leve Alimentação Equilibrada e Gestora de Operações na Hanaya Japanese.

“Reinventar-se, esse ano, foi uma habilidade ou uma ação necessária para o ambiente desafiador que enfrentamos. Muitos se reinventaram saindo do físico para o digital, adotando ferramentas para criar novos negócios ou transformando sua carreira. Essas são as três vertentes que vamos abordar para fazer as pessoas repensarem”, explica o presidente do Cindes Jovem, Jairo Siqueira.

O Repense

Em sua terceira edição, o Repense é um momento para empresários, empreendedores, aspirantes, estudantes, formadores de opinião pararem para pensar sobre as transformações que estamos vivendo e como ter a transformação como aliada.

“O Repense é uma entrega do Cindes Jovem para a sociedade, com o objetivo de provocar. É um festival que entrega ferramentas e conteúdos para que a sociedade possa repensar suas ações e tomar atitudes novas, se reinventar, o tema deste ano”, afirma Jairo.

Um momento intenso, aliando ideias à prática, trazendo aprendizados e metodologias de execução modernas, testadas, pelas mãos de que foi lá e fez.

Confira a programação:

Abertura  – 16:30hrs
Mestre de cerimônia (Jairo Siqueira, presidente do Cindes Jovem)

Do físico para o Digital – 17:00hrs
Palestrante: Sergio Estevan – FeedbackHunter
Tema: “Jornada do cliente. Antes, durante e após pandemia.”

Momentos de Transição – 17:35hrs
Com: Marllon Banhos
Tema: Trabalho Remoto

Novos Negócios – 17:40hrs
Palestrante: Sarah Comarela – Qi3
Tema: Análise de dados e tomada de decisão.

Momentos de Transição – 18:15hrs
Com: Roberto Fachetti
Tema: Afinal, o que é cultura?

Reinvenção – 18:35hrs
Palestrante: Juliana Tessarolo – Cindes Jovem, Leve Alimentação Equilibrada e Hanaya Japanese
Tema: Case de reinvenção na pandemia.

 

* Por Fiorella Gomes

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