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Ciclo Cindes Jovem 2021 recebe 55 empreendedores que buscam se tornar grandes líderes

Jovens, empreendedores e futuros líderes participaram do lançamento do Ciclo de Formação do Cindes Jovem 2021, realizado ontem (01), no auditório do Sesi de Jardim da Penha. A nova turma formada por 55 jovens empreendedores, com idades entre 20 e 35 anos, passa a se reunir semanalmente para desenvolver habilidades inerentes de um líder.

A quarta edição, que contou com a inscrição de 172 jovens, vai capacitar e desenvolver jovens empreendedores com o objetivo de formar líderes, com potencial para melhorar o ambiente de negócios. Os novos integrantes vão se juntar aos outros 48 que deram início ao Ciclo no ano passado.

A conexão que o programa cria entre os jovens e a indústria capixaba foi destacada na abertura do evento, realizada pela presidente da Findes, Cris Samorini. “O Cindes faz parte da minha trajetória, como diretora e vice-presidente, e é um braço importante que conecta jovens à indústria. Mais madura, a formação está alcançando cada dia mais relevância. Fico feliz que estamos conseguindo avançar e fazer essa entrega com relevância para o desenvolvimento de jovens empreendedores, que serão líderes no futuro e trarão muitas conquistas para o Espírito Santo”, diz Cris, que colocou o Sistema Findes à disposição dos novos integrantes.

O Ciclo proporciona um ambiente ativo de aprendizado. A clareza que o líder precisa para exercer seu papel, além da definição de meta e métodos para serem executados na jornada do empreendedorismo foram levantados pelo presidente do Cindes Jovem, Jairo Siqueira.

“O que o líder precisa? Talvez muitos entraram atrás de uma metodologia, achando que o Ciclo oferece isso. Aqui a busca é por clareza, método e meta, esse é o nosso exercício contínuo. Valorizamos líderes, pois eles formam novos líderes, a partir de insight e experiências compartilhadas, que vão ajudar você a alcançar a clareza que precisa; o associativismo, em que você colabora, e o ato de compartilhar e receber conteúdo de relevância e de impacto. Essa é trinca que vai fazer a diferença na formação do jovem líder”, diz.

Além dos participantes do Ciclo, representantes da Federação e suas entidades prestigiaram o evento, como o diretor geral da Findes Roberto Campos de Lima, a diretora do Cindes Sandra Kwak, e a vice-presidente do Siges\Abigraf-ES Lorena Depizzol.

Novas perspectivas

O ponto alto do lançamento foi a palestra “2021 sob sua perspectiva” com Rogério Salume, fundador da Wine.com.br, top 3 e-commerce de vinhos do mundo e o maior Clube de vinhos do mundo, e também vice-presidente do Cindes.

“Cada um é único. Não queira se comparar a ninguém, pasteurizar sua vida, não fique seguindo o que os outros estão fazendo. Se diferencie. Crie sua história, sua jornada, troque ideias e conhecimentos. Você precisa de coisas que outras pessoas não têm ou precisam. Ou você se diferencia ou será igual a todo mundo”, diz Rogério no início da palestra.

Na trajetória, ao longo da vida, o líder precisa saber aprender, ensinar e trabalhar. Para isso, ele precisa se relacionar e colocar a mão na massa para realizar seus sonhos. “Se quer ser empreendedor, empresário, líder e quer gerar impacto, precisa gostar de vender, gostar de gente e assumir riscos”, esclarece.

O ano de 2020 foi de desafios, que exigiu a reinvenção de muitos negócios e empresas, ao mesmo tempo que gerou oportunidades, e este é o ano de criar oportunidades onde as pessoas não estão vendo, alerta Rogério. “O ano de 2021 ainda está se construindo. “Dá tempo de começar a construir e fazer coisas diferentes. Escolha o caminho de fazer o simples e bem feito. Saiba qual é o seu propósito para fazer a entrega. Todos são capazes”.

Ciclo de Formação

O Ciclo de Formação de Liderança é promovido e mantido pelo Cindes, por meio de seu núcleo jovem, o Cindes Jovem. A primeira turma foi iniciada em 2018 para incentivar o empreendedorismo.

Realizado anualmente, ele abrange os aspectos do líder para além da formação acadêmica, trabalhando agendas como empreendedorismo de impacto, cidadania, formação de opinião, pensamento crítico, resolução de problemas complexos, política e ideologia, pautando-se sempre em três pilares: Cidadania, Gestão e Autoconhecimento.

A proposta é aliar as experiências e oportunidades contidas no ambiente de negócios da Findes com a dinâmica do conhecimento necessário ao empreendedorismo. Durante o ano, são estudados nove módulos. Cada um é composto por uma temática central, explorada por meio das ferramentas que constam em nossa metodologia, assuntos semanais, um livro e temas relevantes.

Para auxiliar na construção do pensamento, dentro dos encontros serão trabalhadas as seguintes ferramentas: aulas expositivas, palestras de especialistas de renome nacional e internacional, workshops, júri simulado, rodas de debate, visitas técnicas, resenhas e produção de artigos.


Por Fernanda Gomes

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Associados Cindes têm condições especiais no coworking NaCapital

O Centro da Indústria do Espírito Santo (Cindes) tem uma novidade para você, empresa associada. É a nova parceria com o NaCapital Escritórios Compartilhados e Coworking.

Nos próximos três meses, o NaCapital reservou um espaço exclusivo para os associados do Cindes poderem exercitar a colaboração e o compartilhamento com a experiência de uso do local. É o associativismo sendo praticado no dia a dia.

“Um ambiente para as empresas funcionarem melhor e produzirem mais. Esta é a proposta do NaCapital Escritórios. Por ser um escritório compartilhado com várias empresas presentes, a receita então é gerar valor a partir do relacionamento entre elas. É muito bacana ver isso acontecer. O ambiente foi projetado para que as pessoas, mesmo tendo os seus espaços privativos, sintam que estão juntas de alguma forma, que são parte de um organismo que as envolve”, explica o fundador do NaCapital, Erik Lorezon.

Os espaços de coworking ou escritórios compartilhados são uma forma inovadora de se pensar o ambiente de trabalho, que reúnem empresas dos mais variados segmentos de atividade. Assim, se tornam um organismo vivo, motivador, que contribui até com a qualidade de vida dos seus residentes.

“Um dos principais ingredientes para um associativismo de sucesso é a colaboração. Essa forma de trabalhar e de pensar pode ser aprimorada com a ajuda de mais uma força: o ambiente. Um ambiente compartilhado de trabalho induz nos conviventes essa propriedade. Intensifica as trocas, o convívio. E assim, cada vez mais vamos vendo ao vivo o poder da colaboração”, frisa Lorezon.

Em um momento de retomada como o que estamos vivendo, saindo de meses de isolamento social e voltando a se conectar com o mundo exterior, nada melhor do que o abrigo em comunidade.

“Essa parceria entre Cindes e o NaCapital permite a vivência do associativismo na prática. Nossos associados poderão levar a empresa para o espaço ou parte dela, com condições diferenciadas”, afirma a coordenadora executiva do Cindes, Poliana Maris.

Entre os benefícios, está a possibilidade de ampliação do networking por meio do contato pessoal diário com outras empresas; descoberta de novas soluções; inovações; criatividade e motivação.

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Cindes Jovem é modelo de movimento jovem industrial em Intercâmbio de Lideranças

“Participar dos movimentos jovens contribuiu para minha capacitação e o amadurecimento do lado empresarial. As ferramentas que aprendemos dentro do movimento contribuíram para uma sucessão suave e harmoniosa dentro da minha empresa”. O relato é do vice-presidente do Cindes, Raphael Cassaro, durante o “Intercâmbio de Lideranças da Indústria Jovem” ocorrido na última terça-feira (06) reunindo jovens empreendedores representantes de federações de indústrias.

Um dos objetivos do encontro, realizado virtualmente, é fomentar a criação de novos movimentos jovens nas federações da indústria em todo o país. Segundo um levantamento realizado com 23 federações pela Confederação Nacional das Indústrias (CNI), apenas seis possuem o movimento jovem formalizado. São elas a Findes, a de Goiás (FIEG), a de Minas Gerais (FIEMG), a de Pernambuco (FIEPE), a do Rio Grande do Sul (FIERGS), e a da Bahia (FIEB). Entretanto, 11 tem interesse de implementá-lo.

Durante a palestra “O poder do associativismo e os movimentos jovens industriais”, Raphael Cassaro contou um pouco da sua trajetória junto ao Cindes Jovem, programa associativista sem fins lucrativos idealizado pelo Centro da Indústria do Espírito Santo (Cindes) até assumir a vice-presidência da entidade e também da Findes.

Ele ingressou no movimento jovem e associativista, aos 17 anos e foi o primeiro presidente do Cindes Jovem, percurso que completa 20 anos.

“Em 2003, o então presidente da Findes, Lucas Izoton, demonstrou interesse em criar o movimento industrial jovem aqui no Estado, após algumas reuniões em Brasília, na CNI, vendo como estava ganhando força por lá. Então, criamos o movimento aqui, o Cindes Jovem, que é ligado ao Centro da Indústria do Espírito Santo (Cindes). Fizemos todo o planejamento estratégico, principais projetos. Começamos com quase nada de recurso, enfrentamos muitas dúvidas de pessoas mais conservadoras, mas hoje estamos consolidados e vendo a federação chamar os jovens a fazerem parte de seus Conselhos Temáticos”, contou.

Para ele, os movimentos trazem grandes aprendizados, contribuindo para o networking, para a formação de lideranças e a construção de propósito, o que contribui para trazer mudanças significativas para a indústria, a região, o estado e o país.

Cindes Jovem

Consolidado no Espírito Santo, o Cindes Jovem tem servido de modelo para a implementação de movimentos jovens em outros estados. O Conselho de Futuras Lideranças (CONLIDER) da Federação das Indústrias do Rio Grande do Sul (FIERGS), por exemplo, já replicou o Ciclo de Formação de Lideranças desenvolvido pelo programa associativista capixaba.

O presidente do Cindes Jovem, Jairo Siqueira, abordou a estrutura, ações e projetos do programa focado na formação e desenvolvimento de líderes do futuro, além de integrar a classe empreendedora daquele estado.

“O Ciclo de Formação de Lideranças Cindes Jovem é a porta da indústria para o mercado e diversos setores. Somos uma incubadora de líderes, formando lideranças empreendedoras. Em paralelo, desenvolvemos outros projetos que permite ao associado devolva o conteúdo absorvido na formação, como o Repense”, explicou Jairo.

Jairo também explicou a dinâmica do Ciclo, que tem três anos de duração e permite o contato entre as turmas.

O intercâmbio contou também com apresentações do coordenador do Conselho de Futuras Lideranças (CONLIDER) da Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (FIERGS), Alexandre De Carli, e de case apresentado pelo presidente do FIEMG Jovem, Humberto Noronha.

Indústria Jovem

O Intercâmbio de Lideranças Setoriais da Indústria é promovido pela Confederação Nacional da indústria (CNI), por meio da Gerência Executiva de Associativismo e Negócios, em parceria com as Federações das Indústrias estaduais, o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae).

No total, serão realizados 14 Intercâmbios de Lideranças em 2020. A Indústria Jovem foi adicionado ao calendário de encontros pela Gerência de Encontro de Negócios da CNI, após a provocação feita pelo Cindes Jovem em 2019, que resultou no Rede Indústria Jovem.

A Rede é um movimento para estimular o movimento jovem nas federações de indústrias de todo o país, promovendo o networking inter-federações de indústrias, intercâmbio de projetos e potencialização de uma agenda de trabalho comum.

O Cindes foi o anfitrião da Rede Indústria Jovem em 2019, que contou com a participação das federações dos estados do Maranhão, Minas Gerais, Paraíba, Rio de Janeiro, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Bahia.

* Por Fiorella Gomes

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Cindes e Cindes Jovem participam do Intercâmbio de Lideranças da Indústria Jovem nesta terça-feira (06)

Rede Indústria Jovem 2019

Jovens empreendedores representantes das federações de indústrias irão se reunir virtualmente, na próxima terça-feira (06), para compartilhar boas práticas empresariais e associativistas, além de debater sobre desafios e soluções para os setores. Essa é mais uma rodada do “Intercâmbio de Lideranças da Indústria Jovem”, que acontece das 14h às 16h30, via plataforma Microsoft Teams. Inscrições até segunda-feira (05), clicando aqui.

Devido ao momento de pandemia que estamos vivendo, o evento será online pela primeira vez. A iniciativa é da Confederação Nacional da indústria (CNI), em parceria com as Federações das Indústrias estaduais, o Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) e a Rede Indústria Jovem, liderado pelo Cindes em 2019.

A programação conta com a palestra do vice-presidente do Cindes, Raphael Cassaro, que irá falar sobre “O poder do associativismo e os Movimentos Jovens Industriais”.

Segundo Cassaro, o momento será de troca de experiências, onde ele irá contar um pouco da sua trajetória no associativismo e também junto à Findes. Ele que foi o primeiro presidente do Cindes Jovem, como vice-presidente da Federação, na Gestão 2017-2020 e, agora, como vice-presidente do Cindes durante o triênio 2020-2023.

“A expectativa é que possamos compartilhar a experiência com os movimentos jovem empreendedor para que fomentar a criação de novas entidades nas federações da indústria ao redor do país. A ideia é convidar filhos, sucessores de industriais, a se engajarem nos movimentos e sindicatos”, explicou.

Jairo Siqueira, o presidente do Cindes Jovem, empossado no último mês para o triênio 2020-2023, também irá palestrar, abordando o histórico deste programa associativista sem fins lucrativos que tem como objetivo formar e desenvolver líderes do futuro, além de integrar a classe empreendedora capixaba. A estrutura, ações e projetos também estarão em pauta.

“O objetivo desse enconndendo que o movimento jovem é uma necessidade para a renovação do associativismo dentro da indústria”, destacou Jairo.

Protagonismo

O Intercâmbio de Lideranças da Indústria Jovem é resultado de uma provocação feita pelo Cindes Jovem em 2019, que resultou no Rede Indústria Jovem. Esse é um movimento para estimular o movimento jovem nas federações de indústrias de todo o país, promovendo o networking inter-federações de indústrias, intercâmbio de projetos e potencialização de uma agenda de trabalho comum.

O Cindes foi o anfitrião da Rede Indústria Jovem em 2019, que contou com a participação das federações dos estados do Maranhão, Minas Gerais, Paraíba, Rio de Janeiro, Pernambuco, Rio Grande do Sul e Bahia.

Na ocasião, eles puderam conhecer todas as entregas do Cindes e do Cindes Jovem, o Ciclo de Formação de Lideranças Cindes Jovem, reunir com a Presidência da Findes, conhecer o trabalho do Ideies, além de participar do Fórum IEL de Gestão.

“Entendendo que o Cindes Jovem vem construindo um modelo adequado, moderno e sustentável, muitas empresas abriram movimentos jovens industriais. Nosso ciclo de formação foi replicado pela FIERGS (Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul) e isso chegou aos ouvidos da CNI que, por meio da Gerência de Encontro de Negócios, que envolve lideranças industriais, incluiu o movimento jovem como um encontro de negócios”, explicou o presidente do Cindes Jovem.

Dessa forma o intercâmbio integrou a agenda de encontros de lideranças setoriais da indústria, realizadas São anualmente pelos principais setores da indústria brasileira, desde 2014.

Confira a programação:

14h | Abertura _Gerência Executiva de Associativismo e Negócios da CNI

14h20 | O poder do associativismo e os Movimentos Jovens industriais _Raphael Cassaro Machado, vice-presidente da FINDES

14h50h | FINDES – Cindes Jovem _Jairo Siqueira, presidente do Cindes Jovem

15h20 | FIERGS – Conselho de Futuras Lideranças _Alexandre de Carli, coordenador do CONLIDER

15h50 | FIEMG – FIEMG Jovem: um caso de implementação _Humberto Luiz Noronha, presidente do FIEMG Jovem

16h10 | Bate-papo com os participantes: próximos passos e definição de agenda conjunta _Interação com os participantes

16h30 | Encerramento

* Por Fiorella Gomes

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Empresas associadas ao Cindes têm desconto especial em cursos do Senai

Se sua empresa é associada ao Cindes, temos a oportunidade perfeita para seu desenvolvimento! Em parceria com o Senai ES, oferecemos o desconto exclusivo de 10% em cursos técnicos semipresenciais. São mais de 700 vagas abertas no ensino técnico profissionalizante para o segundo semestre de 2020, com foco no desenvolvimento de competências profissionais alinhadas às necessidades da Indústria 4.0. As matrículas já podem ser realizadas clicando aqui e vão até o dia 11 de setembro. O início das aulas está previsto para o dia 14 de setembro.

Para atender as demandas do mercado de trabalho, que consiste em desenvolver as competências técnicas e socioemocionais do aluno, a grade curricular do Senai ES conta com os conceitos das principais tecnologias da Quarta Revolução Industrial, tais como Internet das Coisas (iOT), Lean Manufacturing, Big Data, Robótica, o que os habilita para o rápido ingresso na carreira escolhida.

Ao todo são 09 cursos voltados para atender as demandas do mercado de trabalho: Técnico em Desenvolvimento de Sistemas, Técnico em Edificações, Técnico em Eletroeletrônica, Técnico em Logística, Técnico em Manutenção Automotiva, Técnico em Manutenção e Suporte de Informática, Técnico em Mecânica, Técnico em Segurança do Trabalho.

Com duração a partir de 18 meses, os cursos contam com aulas on-line e com encontros semanais agendados para a realização das atividades práticas e acompanhamento aos alunos. As oportunidades estão divididas entre as unidades de Aracruz, Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Linhares, São Mateus, Serra, Vila Velha e Vitória. Para esse semestre, os alunos de São Mateus que optarem pelo curso técnico de mecânica, o Senai da cidade será um polo de apoio para a realização da parte prática do curso.

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*Por Fiorella Gomes

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