Conexões que inspiram.
Conteúdos que transformam.
Mulheres que movem o futuro
O Ala Feminina 2026 é a plataforma do CINDES que conecta, desenvolve e impulsiona lideranças femininas, reconhecendo o protagonismo das mulheres como um ativo estratégico para o crescimento econômico, a inovação e a sustentabilidade dos negócios.
20 de julho de 2026
Sesi Jardim da Penha
Das 13h às 19h
Convivência e Networking
Espaços pensados para conexões genuínas e relacionamentos que geram oportunidades.
Conteúdos Simultâneos
Trilhas de conhecimento com especialistas sobre negócios, carreira, inovação e futuro do trabalho.
Reconhecimento para Mulheres
Premiações para mulheres que inspiram e fazem a diferença nos negócios e na sociedade.
Reconhecimento de Iniciativas Empresariais
Valorização de empresas que promovem a liderança feminina, a diversidade e ambientes mais inovadores.
Arte e Cultura
Momentos de inspiração, cultura e experiências que tornam o evento ainda mais especial.
Viva o Ala Feminina em 5 ambientes
Uma experiência completa para conectar, aprender, fazer negócios e gerar impacto.
Palco Principal
Grandes palestras, painéis e premiações com nomes de destaque nacional. Conteúdos:- Abertura Institucional
- Painel Mulheres que Movem
- Premiação Mulheres e Negócios
- Palestra Magna
Espaço de Negócios
Conecte, negocie e gere resultados. Atividades:- Rodada de Negócios
- Networking Comercial
- Novas Parcerias
Espaço Conectar
Onde oportunidades acontecem. Atividades:- Workshops
- Talks
- Cases de Sucesso
- Conexões Estratégicas
Espaço Desenvolver
Preparação para o futuro. Temas:- Inteligência Artificial aplicada aos negócios e carreira
- Finanças e investimentos
- Planejamento estratégico
- Liderança e competências
Espaço Impactar
Ideias, marcas e ações que transformam negócios e pessoas. Conteúdos:- Talks Inspiradores
- Cases de Impacto
- Inovação e Sustentabilidade
- Projetos que geram transformação
Para quem é o Ala Feminina?
Mulheres Empreendedoras
Fundadoras, sócias e líderes de negócios de micro, pequeno, médio e grande porte. Empreendedoras em fase de estruturação, crescimento ou expansão, além de mulheres que lideram negócios tradicionais, inovadores e iniciativas de impacto social.
Mulheres em Carreira e Executivas
Profissionais em trajetória de crescimento ou transição de carreira. Gestoras, líderes de equipes e executivas interessadas em ampliar competências, fortalecer seu posicionamento e se preparar para os desafios do futuro do trabalho.
Empresas Aliadas à Liderança Feminina
Organizações comprometidas com ambientes mais diversos, inovadores e produtivos. Empresas que reconhecem seu papel no fortalecimento da equidade de gênero, na valorização das mulheres e na criação de oportunidades para que mais lideranças femininas cresçam e ocupem espaços de decisão.
Quem acredita neste movimento
